Personalvermittlung

Im Gegensatz zu den meisten anderen Branchen gibt es im Bereich medizinisches Personal viele offene Stellen, die nur schwer zu besetzen sind, da es nicht genügend qualifiziertes Fachpersonal gibt. Die Personalvermittlung von medizinischem Fachpersonal, das heißt Ärzte/Ärztinnen, Krankenschwestern/Krankenpfleger, Altenpfleger/Altenpflegerinnen ist daher ein immer öfter genutztes Instrument, um die anspruchsvollen Stellen im Bereich der Pflege mit gut qualifiziertem Personal zu besetzten. Die Vorteile einer solchen Personalvermittlung liegen dabei auf der der Hand: Der Anbieter dieser Personalvermittlung – so zum Beispiel die Deutsche Seniorenbetreuung – übernimmt Aufgaben wie die Überprüfung der Qualifikationen, die Ausarbeitung der Verträge und die Vorbereitung der Honorarkräfte auf Ihre zukünftige Tätigkeit. Durch die Inanspruchnahme einer Personalvermittlung ergeben sich ein geringerer Verwaltungsaufwand und niedrigere Personalkosten für den Kunden und eine flexible Regelung von Urlaubs – oder Krankheitsvetretung. Die Personalvermittlung von medizinischem Fachpersonal erfolgt in der Regel and Krankenhäuser, Kliniken, Privatkliniken, Alters-, Senioren- und Pflegeheime, Pflegedienste und sonstige medizinische Institute.

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